Les vœux du Président du SEGA 2024

Employés, Agents de maîtrise, Cadres, 
 

SEGA vous représente et défend vos intérêts, 

SEGA, le seul syndicat qui vous dit tout et agit,

SEGA, compétences et expérience,

SEGA, l’attention à l’humain.
 

A tous les collaborateurs de l’Entreprise, je présente mes Meilleurs Vœux pour une Année 2024 porteuse d’opportunités d’évolutions positives et de perspectives satisfaisantes. 

2023 a été l’année du renouvellement de nombreux CSE.

Courant 2023, élections aux CSE ARI et OIA. Le SEGA reste la 1ère organisation syndicale avec une représentativité pour la signature des accords de 55,65%. 

Fin 2023, élections aux CSE Auchan Retail France (Exploitation, Logistique, ARS/ARA, AECF). Le SEGA, 3ème organisation syndicale, performe avec une représentativité à 16,89%. Il est 2ème en nombre de mandats.

Je remercie les collaborateurs qui ont renouvelé leur confiance au SEGA par leur vote et je tiens à saluer le travail accompli pendant leur mandature par nos Élus, Représentants et Délégués Syndicaux. 

Je suis confiant dans l’engagement et l’action de tous ceux qui ont été élus pour exercer un mandat au nom du SEGA.
 

2024 s’ouvre sur fond de projets engageant Auchan et Intermarché :  rachat de magasins Casino, alliance à l’achat des produits. Ces projets témoignent d’une capacité de l’Entreprise à évoluer. Porteurs au plan activités et résultats économiques de l’Entreprise, tels projets sont de nature à avoir un impact organisationnel et social.

Le SEGA est non seulement là mais aussi prêt. Il dispose des informations, des compétences, d’une expérience particulière de telles situations, au plan juridique, dans la défense de vos intérêts de salariés lors de la consultation des représentants du personnel sur les projets et de la négociation d’accords, dans votre accompagnement. Vos Élus, Délégués et Représentants syndicaux SEGA sont formés et ont l’appui d’une structure solide. 

J’invite chacun d’entre vous à considérer sa situation professionnelle et son employabilité avec lucidité, à s’informer, réfléchir, peut-être construire un projet, prendre conseil, saisir une opportunité, exprimer ses choix à sa hiérarchie et aux RH, pour être acteur de sa vie professionnelle. Le SEGA est là pour vous accompagner à tous les stades.

 

Les priorités du SEGA pour 2024 :

Projets de l’entreprise : Préservation de l’emploi, vigilance sur l’impact social et les mesures d’accompagnement.
Négociation des accords d’entreprise : 

• Maintien de votre pouvoir d’achat, rétribution de votre implication et de votre performance, préservation des avantages sociaux,
• Négociation de mesures participant au maintien et développement de votre employabilité. 
   

REJOIGNEZ SEGA, organisation syndicale Responsable et Agile ! 

Aucun accord d’entreprise ne peut être négocié sans le SEGA, aucune mise en œuvre de projet d’entreprise sans consultation préalable du SEGA.

 

Le Président
Robert LAUER