Le Mot du Président Voeux 2019

 

Adhérents, Elus, Représentants, Délégués Syndicaux SEGA, collaborateurs de l’Entreprise, je vous présente mes très sincères vœux de Bonne et Heureuse Année 2019.

Dans un contexte de profonde transformation de l’Entreprise Auchan Retail France, 2019 s’ouvre avec :

  • 4 PSE en cours d’application, signés par le SEGA
  • une nouvelle étape dans la mise en œuvre de la marque unique avec le projet de réorganisation du commerce en territoires et zones de vie et un 5ème  PSE en cours de négociation
  • la 1ère négociation et NAO au niveau Auchan Retail France, couvrant tous les formats
  • la perspective des élections professionnelles courant 2019 visant à un nouveau modèle d’Instances de représentation du personnel : le Comité social et économique qui regroupe DP, CE, CHSCT.

 

Je tiens à saluer le travail accompli pendant leur mandature par nos Élus, Représentants et Délégués Syndicaux sortants dans toutes les enseignes et à les remercier pour :

  • Leur professionnalisme, leur ténacité, leur finesse dans la négociation et la mise en œuvre des accords collectifs
  • Leur dynamisme et leurs résultats dans la défense des salariés sur les questions individuelles
  • L’implication de nos Élus aux CE qui, tant sur les questions économiques portées au CE que sur les activités sociales et culturelles, ont eu à cœur d’œuvrer dans le meilleur intérêt des salariés et de répondre à leurs souhaits d’activités. 

 

Les priorités et points de vigilance du SEGA pour 2019 :

  • Le maintien de l’emploi et les mesures d’accompagnement du personnel impacté par le PSE en cours de négociation
  • La négociation du statut social d’Auchan Retail France, avec l’exigence d’une égalité de traitement des salariés des différents formats et sur la base du mieux disant
  • Le financement du déploiement d’Auchan Retail France
  • Des moyens alloués aux Représentants du personnel à la mesure des ambitions du Retail
  • Des mesures au bénéfice des collaborateurs en fin de carrière et futurs retraités
  • La mise en place du Comité social et économique.

 

J’invite chacun d’entre vous à aborder 2019 en considérant sa situation professionnelle et son employabilité avec lucidité et sérénité. Vous êtes responsable et acteur de votre évolution professionnelle. Les représentants du SEGA vous soutiennent, vous accompagnent et vous défendent dans vos choix.

 

Je demande à chacun d’entre vous de se mobiliser pour les élections professionnelles, de nous renouveler sa confiance et son soutien par son adhésion et son vote de sorte que le SEGA reste REPRESENTATIF car SEUL LE SEGA, organisation syndicale agile, est d’ores et déjà prêt pour

  • la négociation du statut social d’Auchan Retail France. Le SEGA a depuis longtemps une connaissance et une vision globales des activités et du statut social des formats composant aujourd’hui Auchan Retail France. Il est juridiquement habilité à négocier au niveau Auchan Retail France.
  • le nouveau modèle d’Instances de représentation du personnel.

 

REJOIGNEZ-NOUS ! 

Le Président

Robert LAUER

 

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